近日，2025年青年教师教学竞赛评审完毕。bevictor1946韦德官网推荐的4名参赛教师斩获二等奖1项、三等奖3项，获奖率达100%，充分展现了公司青年教师扎实的教学功底与卓越的综合素养。
本次校级竞赛竞争激烈，覆盖面广，旨在全面提升青年教师教学设计能力、课堂组织水平与育人实效，共有92名教师晋级决赛。公司高度重视此次比赛，精心组织、周密部署，经公司择优推荐，共有4名教师成功晋级校级决赛，在校级比赛中，公司参赛教师全力以赴、精益求精。从教学设计方案的反复打磨，到课堂教学环节的精准把控，再到说课和讲授的深入阐述，每一位教师都展现出饱满的精神状态、先进的教育理念和娴熟的教学技艺，赢得了专家组的好评。最终，梁田老师获得二等奖，初金聪、孙小梅、王玉老师获得三等奖。
近年来，bevictor1946韦德官网始终坚持“以本为本”、推进“四个回归”，持续加强团队队伍建设，尤其注重青年教师教学能力的系统培养。自2021年起，公司已连续举办四届青年教师教学竞赛，构建起“以赛促教、以赛促研、以赛促改”的长效机制。截至目前，已有23名教师在校级教学竞赛中获奖，其中一等奖5人，专任教师获奖率达82%，形成了结构合理、富有活力的青年教学骨干梯队。
此次成绩获得，不仅是对公司青年教师教学能力的充分肯定，更是对公司教师发展建设成果的有力印证。未来，公司将进一步夯实教学竞赛平台建设，强化获奖教师的示范引领作用，推动形成比学赶超、协同共进的良好教学氛围。公司将以此次比赛为契机，深入贯彻“员工中心、产出导向、持续改进”的教育理念，持续推进公司产品改革，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质、专业化、创新型教师队伍，为培养高素质的国际化人才提供坚强保障。
（撰稿：周兆玲；审核：王莉莉）
