通过对公司教学水平和员工对在校所学知识掌握程度的了解，公司对英语的重视程度远远不足，另外随着年级的升高，知识水平与年龄不相匹配，对此，我们开展了英语课程。通过课前准备，课上精讲、互动，课下反馈等多种方式进行英语的提高和学习。7月22日，我们开始了英语试讲并进行了第一堂英语课的学习。
从最基本的音标，日常对话开始教学，使员工对英语有初步了解，兴趣也得以提升。通过多种方式的教学互动，增强了员工的课堂体验感，使员工们更好的融入其中，体会到英语学习的乐趣。他们从快乐中学习，从学习中感受快乐。
经过这几天的学习和生活上的熟悉和支教团成员对员工们的不断鼓励，孩子们开始主动举手起来回答问题，有遇到不懂得问题也主动向老师寻求问题的解答，老师们看着员工一步步走出自己的恐惧，内心感到欣慰。
经过这几天的相处学习，员工们的变化是看得见的，他们用自己的努力告诉我们这一双双明亮的眼睛下还有一颗求知的心。我们答应员工每一天都会有固定时间来教授英语，提高英语学习的能力并增强学习英语的兴趣。他们在一步一步的向前走着，我们一直陪伴，未来总会相见。
